Führung geht nicht grundsätzlich konflikt- oder stressfrei. Auf die passende Strategie kommt es an!
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Befinden Sie oder eine Ihrer Führungskräfte sich in einer festgefahrenen Situation?
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Sehen Sie Ihr Team in unproduktive Konflikte oder Machtspiele verstrickt?
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Fragen Sie sich, was es konkret braucht, um eine anspruchsvolle Führungsaufgabe besser zu bewältigen?
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Haben Sie bereits einiges versucht, um die Situation zu verbessern?
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Bemerken Sie die Auswirkungen von Konflikten und Stress auf die eigene oder die betriebliche Gesundheit?
Individuelles Führungskräfte-Coaching
Keine Führungsrolle ist grundsätzlich konflikt- oder stressfrei. Um sich selbst und das eigene Team erfolgreich durch die vielen Veränderungen, mit denen sie regelmäßig konfrontiert sind, zu führen, müssen Führungskräfte allerdings mehr denn je Emotionen managen können! Hier gilt es, eine individuell passende Strategie zu finden. Egal, ob es um Sie selbst oder um eine Ihrer Führungskräfte geht: Jede Ausgangslage ist anders und der wichtigste Lösungsansatz liegt nicht unbedingt dort, wo es "brennt". Lassen Sie uns darüber im kostenfreien Auftaktgespräch sprechen!
Anstatt zu versuchen, die Art, wie wir sind, zu verändern, ist es viel effektiver, uns selbst wirklich zu verstehen und unsere individuellen Stärken richtig zu nutzen. Konflikte und Stress können Motoren für echtes persönliches Wachstum sein. Ein klares Verständnis eigener Motivationen, Stärken und Grenzen, eigener typischer Reaktionen und eigener "blinder Flecken" ist eine hervorragende Basis, um passende Strategien zu entwickeln. Der LINC PERSONALITY PROFILER ist hierfür mein bevorzugtes Einstiegs-Tool.
Fragen Sie ein Auftaktgespräch an! Persönlich und vertraulich.
Gemeinsame Lösung im Team
Das Teamconsulting richtet sich an Führungskräfte und Führungsteams, die sich neu ausrichten, Teamkonflikte klären und die Führungskultur verändern wollen.
Wenn Sie bereit sind, sich und Ihr Team neu zu betrachten, unterstütze ich Sie gerne auf Ihrem Erfolgsweg! Erfolgreiche Teams haben einen Weg gefunden, Themen offen anzusprechen und gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Ein gemeinsamer Teamworkshop ist häufig ein sehr guter erster Schritt, um sich ganz neu auszurichten.
Es braucht eine neue Perspektive, um weiterzukommen. Fragen Sie gerne ein Auftaktgespräch an! Persönlich und vertraulich.
Qualifikationen und Netzwerk
Diplom-Psychologe
Schwerpunkte Wirtschaft, Persönlichkeit, Diagnostik, Gesundheit
Systemischer Business Coach
Master-Ausbildung
anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching
PERSONALITY PROFILER
Zertifizierter Personality Profiler Coach
LINC GmbH
Senior Consultant
Assoziierter Berater für Great Place To Work © Deutschland
MEINUNGEN
“Herausragende Fähigkeiten im Erkennen von Ursachen und in der Anwendung geeigneter Tools, um diese zu neutralisieren. Aufgrund gemeinsam mit Ulrich erarbeiteten, für mich lebensverändernden, Erfolgen - kann ich Ulrich jedem Interessenten nur wärmstens empfehlen. Lifechanging!"
David W., Geschäftsführender Gesellschafter
“Beeindruckend finde ich auch die Vielfalt an Methoden, Konzepten und Tools, die Ulrich gekonnt beherrscht und die er ganz tailor-made auf Mensch und Situation anwendet. Ich kann Ulrich uneingeschränkt sowohl für berufliche als auch private Coachings und Trainings empfehlen."
Lydia R., Bereichsleiterin
“Wenn Du Ulrich Borchard Deine Lebensgeschichte erzählst, findet er den systemischen übergeordneten
Zusammenhang. So geschehen bei mir. Er half mir bei der Klärung eines seit mehr als 40-Jahre schwelenden Themas, das mein Leben im Grunde fast schon magnetisch beherrschte."
Heike B., Business Mentorin